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Major League Soccer anunció el jueves la formación de un comité que buscará abordar las barreras raciales y discriminatorias que existen a nivel del fútbol juvenil en Estados Unidos.
El Comité de Acción de Equidad operará dentro de MLS NEXT, la iniciativa de desarrollo juvenil establecida la primavera pasada después del cierre de la Academia de Desarrollo de US Soccer. MLS NEXT consta de 489 equipos afiliados a 113 clubes de la MLS y las divisiones inferiores de la pirámide de US Soccer, y organiza competiciones para más de 11.000 jugadores menores de 13 a 19 años.
La discriminación sistémica y el racismo han plagado durante mucho tiempo los niveles juveniles del fútbol en los Estados Unidos, desde la falta de diversidad en los puestos administrativos y de entrenadores hasta la falta de acceso a equipos de viaje de élite para minorías. MLS NEXT ha delineado varias áreas de crecimiento que quiere que el Comité de Acción de Equidad ayude a abordar, incluida una mayor representación en posiciones de influencia, mayores oportunidades para diversos entrenadores, revisión e implementación de políticas y seminarios educativos.
«Estamos comprometidos a crear un cambio duradero en el fútbol juvenil y continuar construyendo una plataforma que no tolere el racismo u otro lenguaje o comportamiento discriminatorio en ningún contexto». Fred Lipka, director técnico de MLS NEXT, dijo en un comunicado. “MLS NEXT llegará a decenas de miles de jóvenes atletas durante un momento crítico de su vida y educar a todos los participantes sobre el valor de la diversidad desde el momento en que ingresan a nuestra plataforma es una prioridad máxima a medida que continuamos construyendo el deporte para una nueva América del Norte. . «
El Comité de Acción de Equidad consta de nueve miembros, incluidos seis entrenadores y directores de MLS NEXT, dos representantes de la iniciativa juvenil femenina Girls Academy y Justin Morrow de Toronto FC, quien fue miembro fundador de la Coalición de Jugadores Negros de la MLS el verano pasado y sirve como su director ejecutivo.
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