Los árbitros de la Major League Soccer volverán a trabajar este fin de semana después de ratificar un nuevo convenio colectivo que pone fin a un cierre patronal de un mes, dijo la liga el martes.
El acuerdo de siete años entre la Organización de Árbitros Profesionales (PRO) y la Asociación de Árbitros de Fútbol Profesional (PSRA) se extiende hasta 2030 y es el acuerdo laboral más largo para árbitros de partidos en la historia de la MLS, según la liga. PRSA es el sindicato que representa a los árbitros que trabajan en los partidos de la MLS. PRO, que se formó en una asociación de 2012 entre la MLS y US Soccer, gestiona los árbitros de los partidos de la MLS.
«Esperamos que los árbitros del partido PRO regresen este fin de semana y agradecemos a los jugadores, entrenadores y clubes de la MLS por su profesionalismo, y a nuestros fanáticos por su apoyo durante el primer mes de la temporada», dijo el vicepresidente ejecutivo de la MLS, Nelson Rodríguez. en una oracion.
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Luego de que el PSRA rechazara una propuesta de nuevo pacto laboral a mediados de febrero, el PRO bloqueó árbitros antes del 2024 Apertura de temporada de la MLS con el Inter Miami de Lionel Messi. En ese momento, la PSRA dijo que la ratificación fallida se debió a problemas con la compensación y los beneficios que PRO ofrecía, así como a la falta de mejoras en los viajes, los horarios y otras preocupaciones sobre la calidad de vida.
“El crecimiento vertiginoso de MLS «Ha aumentado significativamente las exigencias mentales y físicas de los funcionarios y, como tal, ha aumentado las exigencias tanto de nuestro tiempo profesional como personal», dijo el presidente del PSRA y principal negociador, Peter Manikowski, en un comunicado al anunciar el cierre patronal.
Oficiales de reemplazo de las divisiones inferiores del fútbol estadounidense, Jamaica, Brasil, Turquía, España, Polonia, México e Italia fueron reclutados para cubrir el cierre patronal de 37 días. La última vez que el PRO bloqueó a los árbitros de la MLS por negociaciones laborales fue en 2014, cuando se utilizaron árbitros de reemplazo durante las dos primeras semanas de la temporada. Ese cierre patronal se desarrolló en gran medida sin incidentes, pero las primeras etapas de esta temporada se han visto plagadas de errores.
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A medida que pasaban las semanas, los entrenadores y jugadores comenzaron a expresar sus frustraciones por la calidad de los árbitros sustitutos. “Veintidós minutos añadidos, tarjeta roja en el [Chicago] portero que no es cedido, su tercer gol vino de un córner que no debería haber sido, su primer gol fue en fuera de juego”, dijo el entrenador del CF Montréal, Laurent Courtois, después de que su equipo perdiera 4-3 ante el Chicago Fire. “A mis muchachos les quitaron algo”.
Durante el primer fin de semana de la temporada, Mark Delgado fue expulsado incorrectamente para LA Galaxy apenas minutos antes de que Inter Miami anotara el empate. La semana siguiente, un árbitro concedió incorrectamente un saque de banda que llevó al Philadelphia Union a anotar contra el Sporting KC. «Es tan exasperante cuando trabajas tan duro por el tiempo que lo haces, y luego un error tan flagrante realmente te cuesta», dijo el capitán del Sporting KC, Johnny Russell, después del partido. «Es difícil. Te deja un sabor amargo en la boca”.
El gerente general de PRO, Mark Geiger, dijo en un entrevista con ESPN A principios de este mes, los árbitros de reemplazo utilizados esta temporada no cumplieron con el estándar establecido por los funcionarios sindicalizados en 2023.
Como parte del nuevo convenio colectivo, los árbitros, árbitros asistentes y videoárbitros asistentes recibirán aumentos. Según el convenio colectivo anterior, los funcionarios con menos de dos años de experiencia recibían un salario de 50.000 dólares al año, según el atlético. Según los nuevos términos, esa cifra aumentará a 85.000 dólares. Los funcionarios con más experiencia verán aumentar su salario a 142.000 dólares, frente a los 108.000 dólares que se les pagaba según el antiguo acuerdo.
Para 2030, el salario de los oficiales con menos de 200 juegos de experiencia aumentará a 110.000 dólares. Los funcionarios con 200 juegos o más de experiencia recibirán un pago de 182.000 dólares al año.
«Agradecemos a los cientos de funcionarios en Estados Unidos y Canadá que se solidarizaron con nosotros mostrando su fuerza y profesionalismo», dijo Manikowski en un comunicado el martes. «Juntos, hemos logrado mejoras muy necesarias y al mismo tiempo hemos demostrado el valor de tener en el campo a los mejores árbitros de la Major League Soccer».
