Incluso según los estándares habituales, las cosas se están moviendo muy rápido en el Manchester United en este momento.
Sir Jim Ratcliffe ha sido descrito como un «hombre con prisa» mientras el multimillonario y sus ayudantes de INEOS buscan sacudir la estructura de poder en Old Trafford.
No hace falta una revisión integral de INEOS para darse cuenta de que el reclutamiento es un área importante en la que United ha estado fallando en la última década.
Bajo el legendario entrenador Sir Alex Ferguson, el flujo de jugadores talentosos dentro de la Premier League tendía inexorablemente hacia el United, con diferencia su equipo más exitoso.
Desde que Ferguson se retiró en 2013, la jerarquía del club tiende a haber priorizado los fichajes que acaparan los titulares y son increíblemente caros en un vano esfuerzo por seguir el ritmo de sus rivales.
Sir Jim Ratcliffe ha sido descrito como «un hombre con prisa» mientras revoluciona las cosas en el Man United.
Hay esperanzas de que jugadores como Rasmus Hojlund (izquierda), Alejandro Garnacho (centro) y Kobbie Mainoo (derecha) puedan ayudar a que el United vuelva a sus antiguas glorias.
Ratcliffe y el director deportivo de INEOS, Sir David Brailsford, conversan con el técnico del United, Erik ten Hag
Pero a pesar de contratar a jugadores como Paul Pogba, Romelu Lukaku, Alexis Sánchez y Cristiano Ronaldo por enormes tarifas de transferencia y/o salarios, el United simplemente ha avanzado en la mediocridad.
Ratcliffe quiere cambiar la cultura, centrándose en reclutas que sean idealmente británicos y que encajen en un plan de éxito a largo plazo en lugar de soluciones rápidas.
Al hacerlo, espera que el United pueda recuperar el terreno que ha cedido a jugadores como Manchester City, Liverpool y Arsenal, cuyo reclutamiento tiene coherencia y dirección.
Para lograr esto, Ratcliffe e INEOS quieren nombramientos de los mejores en puestos influyentes.
Ya han dado un golpe al robar al muy respetado Omar Berrada de su rival City para convertirse en su nuevo director ejecutivo. Pero los fanáticos estarán más interesados en el lado del reclutamiento.
Si United se sale con la suya, parece que Dan Ashworth asumirá el cargo de director deportivo, con Jason Wilcox y Sam Jewell reportándole en un renovado departamento de exploración y reclutamiento.
Conseguir a Ashworth, de 52 años, que actualmente es el director deportivo del Newcastle, sería sin duda otro nombramiento impresionante por parte del nuevo régimen del United.
Como informó Mail Sport a principios de esta semana, Ashworth está dispuesto a asumir el desafío y pronto se podría llegar a un acuerdo, suavizado por el hecho de que los propietarios sauditas del Newcastle no le han dado el amplio mandato que esperaba.
Eso no sería un problema en Old Trafford, donde Ashworth inmediatamente estaría planificando con anticipación la ventana de transferencias de verano, además de renovar la forma en que se hacen las cosas.
Ratcliffe ya ha dado un golpe al sacar furtivamente al director ejecutivo Omar Berrada del City
Dan Ashworth del Newcastle es el próximo objetivo para convertirse en el nuevo director deportivo
El historial de Ashworth es prometedor: cuando era director de desarrollo de élite de la Asociación de Fútbol, ayudó a crear el camino del ‘ADN de Inglaterra’ desde las categorías inferiores hasta la selección absoluta.
Si bien en algunos sectores se burlaron de ello como un mero truco, el progreso de los equipos masculino y femenino de Inglaterra en los últimos años demuestra que ha valido la pena.
Este verano, el equipo masculino de Gareth Southgate estará entre los favoritos a la Eurocopa 2024 gracias a un núcleo joven que incluye a Jude Bellingham, Bukayo Saka y Phil Foden.
Como director técnico de Brighton, Ashworth logró algunos negocios destacados gracias a una extensa red de exploración.
Alexis Mac Allister, Leandro Trossard, Moisés Caicedo y Marc Cucurella estuvieron entre fichajes relativamente baratos vendidos a clubes más grandes con grandes ganancias.
Caicedo era una joya desenterrada en su Ecuador natal y fichada por Brighton por sólo 4,5 millones de libras esterlinas. Después de sólo una temporada completa de fútbol de la Premier League, el Chelsea pagó £115 millones por el mediocampista.
Moisés Caicedo fue comprado por Brighton por sólo £4,5 millones y vendido al Chelsea por £115 millones
El fichaje de Marc Cucurella también supuso un gran beneficio para el club de la costa sur
En Newcastle, Ashworth ayudó a Eddie Howe a formar un equipo que se clasificó para la Liga de Campeones esta temporada, aunque con un presupuesto mucho mayor que en el Amex Stadium.
Si llega a Old Trafford, Ashworth no sólo tendría una cantidad similar de dinero para gastar, sino también un mayor control sobre el departamento de contratación, incluso si el personal de INEOS quisiera opinar.
El director ejecutivo de la empresa, Jean-Claude Blanc, y el director deportivo, Sir David Brailsford, se unirán a la junta directiva del United, al igual que Berrada.
Wilcox, de 52 años, también tiene una sólida reputación y actualmente es el director de fútbol del Southampton, que busca ascender al campeonato.
Como jugador, el extremo ganó el título de la Premier League con el Blackburn Rovers en 1995 y disputó tres partidos internacionales con Inglaterra.
Pasó nueve años trabajando en la academia del Manchester City, guiando a su equipo sub-18 a dos finales de la FA Youth Cup antes de convertirse en director de la academia en el Etihad Campus.
El hecho de que Wilcox ayudó con el desarrollo de Foden, Rico Lewis, Oscar Bobb y Cole Palmer, ahora en Chelsea, no habría pasado desapercibido en Old Trafford.
El United está, con razón, orgulloso de su historial de graduados de la academia que llegan al primer equipo (Alejandro Garnacho y Kobbie Mainoo son los últimos ejemplos), pero Wilcox ha estado trabajando como director de fútbol en Southampton desde el verano pasado.
Los propietarios de los Saints, Sport Republic, pretendían replicar tantos aspectos del modelo City Group en el Etihad como fuera posible para recuperar su estatus de Premier League y permanecer allí.
Si bien el entrenador Russell Martin ha creado un estilo de juego al estilo del City y Southampton parece dispuesto a pelear con Leeds e Ipswich por el segundo puesto de ascenso automático, el encargo de Wilcox ha sido mucho más amplio que simplemente crear un camino desde la academia.
Jason Wilcox, que dirigió la academia del Manchester City durante varios años, es un objetivo
El director de fútbol Wilcox da la bienvenida a Joe Rothwell a Southampton en la ventana de enero
Su primera tarea fue modernizar todo lo que hay entre bastidores en St Mary’s utilizando la experiencia adquirida trabajando para el City.
Ha habido claridad en la estructura de poder, con Martin respondiendo a Wilcox, quien dirige el departamento de reclutamiento y exploración.
Los objetivos de transferencia deben ajustarse a un ámbito determinado, lo que suena bastante similar a lo que sucederá en el United.
Si bien Southampton podría regresar a la máxima categoría, el atractivo del United y la posibilidad potencial de trabajar con Ashworth sin duda serán fuertes para Wilcox, a pesar de sus conexiones con el City.
Es posible que llegue antes que Ashworth, pero sin duda sus competencias estarán claramente definidas.
La otra pieza del rompecabezas podría ser Jewell, el pronto exjefe de la Premier League, Paul Jewell, y actualmente jefe de reclutamiento en Brighton.
Los informes de esta semana dicen que el United quiere que Jewell entre y forme parte del equipo de Ashworth, lo que ha llevado a su otro pretendiente, el Chelsea, a intensificar su búsqueda.
Según los informes, el United también busca a Sam Jewell, jefe de reclutamiento en Brighton.
Se convirtió en jefe de reclutamiento de Brighton en noviembre después de que su ex jefe Paul Winstanley se fuera al Chelsea e impresionara al entrenador Roberto De Zerbi con algunos fichajes astutos de verano.
«Es muy joven, pero tiene un gran talento y una gran pasión. Conoce a todos los jugadores del mundo… ¡como yo!’ Dijo De Zerbi sobre Jewell en una entrevista del Athletic.
Se dice que Jewell, que se unió a Brighton inicialmente en 2016, estuvo muy involucrado en los acuerdos de Mac Allister y Caicedo, trabajando con Ashworth.
Sorprendentemente, Jewell aprendió español por su cuenta durante la pandemia de Covid, impulsando el potencial de contratación de Brighton en América Latina.
Ratcliffe comparte una broma con Sir Alex Ferguson mientras ve un partido reciente en Old Trafford.
Él es una parte en gran medida desconocida de por qué Brighton ahora se considera un modelo de negocio de transferencias sensato.
Un cambio al United o al Chelsea implicaría un mayor escrutinio, pero Jewell trabajaría con gente que ya conoce de Brighton.
Si INEOS logra implementar este nuevo equipo, los tratos del United en el mercado de transferencias ciertamente deberían mejorar.
