El ministro de Deportes, Stuart Andrew, dice que existe una «oportunidad de nivelar el campo de juego» al hacer que los premios de la Copa FA sean iguales para hombres y mujeres.
Andrew dijo a los parlamentarios el miércoles que «ha comenzado el progreso» en la igualdad en el juego, pero se necesita hacer más.
La FA dijo que el fondo de premios de la Copa FA Femenina casi se multiplicó por diez esta temporada.
Andrew dijo: «A los jugadores senior masculinos y femeninos de Inglaterra se les ha pagado la misma tarifa de partido por representar a su país desde enero de 2020.
«Los futbolistas profesionales en Inglaterra ahora se beneficiarán de un nivel de cobertura de maternidad y enfermedad a largo plazo en los cambios recientes a su contrato, pero claramente quedan desafíos.
«El año pasado, la UEFA duplicó el premio en metálico de la Eurocopa femenina, pero, francamente, sigue siendo una fracción de lo que obtienen los hombres.
«En enero del año pasado se anunció que la FA aumentaría los premios en metálico para las ganadoras de la Copa FA femenina de esta temporada. Sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer para llegar a la igualdad de premios en metálico de la Copa FA masculina».
Andrew dijo que el dinero del premio necesitaba reflejar la creciente popularidad del juego femenino.
‘Plan claro para el fútbol femenino’
Hablando durante un debate en el Westminster Hall sobre los caminos del talento del fútbol femenino y el bienestar de las jugadoras, agregó: «Aunque históricamente el deporte femenino no ha tenido el perfil o la cobertura mediática que el deporte masculino ha logrado a lo largo de los años, esto claramente ahora está cambiando».
«La asistencia y las cifras de espectadores del deporte femenino están creciendo a un ritmo extraordinario y creo que existe una oportunidad para nivelar el campo de juego en lo que respecta a los premios en metálico».
Un portavoz de la FA dijo: «Tenemos un plan claro para el fútbol femenino que ha generado una asistencia récord a los partidos, nuevos acuerdos de transmisión innovadores, un mayor patrocinio comercial y niveles de inversión sin precedentes».
«Esta temporada, el fondo de premios de la Copa FA de Vitality Women’s recibió un aumento significativo de £ 3 millones por año, casi diez veces más que la temporada anterior.
«Queremos seguir mejorando y haciendo crecer el juego, para que continúe desarrollándose y prosperando en los años venideros».
