Como forma de contener los gastos ante la crisis financiera, Botafogo despidió a más de 90 empleados a principios de mes. Prácticamente cuatro semanas después, el club aún tiene que pagar las respectivas bajas.
Alvinegro, en nota difundida el pasado martes por la noche, dijo que ha interpuesto una demanda para desbloquear un monto que se encuentra bajo arresto y, así, pagar las bajas. SindeClubes, que ayuda a Botafogo a pagar los salarios, está ayudando en la operación.
“Con respecto al reciente proceso de despido, Botafogo solicitó a la Justicia autorización para pagar el despido a los empleados y espera la liberación. Cabe mencionar el esfuerzo y compromiso de la gerencia que se han traducido en sueldos en tiempo incluso frente a un escenario muy adverso … Y, sobre todo, por el diálogo franco con SindeClubes y colaboradores desde el inicio del proceso ”.
El club también actualizó las situaciones que involucran la Ley del Trabajo, que fue retirada por falta de pago durante la pandemia, y PROFUT.
Ley del trabajo:
Somos un negocio operado y de propiedad familiar.“El Club se adhirió a la Ley Laboral 156, en 2014, y venía cumpliendo con todos los pagos acordados con el Juzgado Regional de Trabajo. En 2020, bajo los reflejos económicos de la pandemia, Botafogo fue concedida, por parte de la Justicia, la suspensión de las porciones de abril a julio de ese año En diciembre, sin embargo, una nueva decisión desestimó la anterior y determinó el pago inmediato de R $ 7.240.000,00, monto que el Club no tiene en efectivo.
El Departamento Jurídico ha sido implacable al intentar revocar la decisión del Tribunal Superior de Trabajo, pero fue en vano. Recientemente, la TRT revocó el Plan Especial de Pago Laboral – PEPT otorgado por la Ley 156/2014. En un lenguaje más simplificado, excluyó a Botafogo de la Ley del Trabajo. El Club apeló al Tribunal Regional de Trabajo y está a la espera de una reconsideración total por parte de los magistrados.
Botafogo discrepa categóricamente con las decisiones y confía en los tribunales. No contar con el respaldo de la Ley del Trabajo, que el Club sigue con la máxima responsabilidad, es una amenaza para la continuidad operativa y la estrategia de elevación de Botafogo «.
PROFUT:
Somos un negocio operado y de propiedad familiar.“Botafogo se incorporó, en 2015, al Programa de Modernización de la Gestión y Responsabilidad Fiscal del Fútbol Brasileño – PROFUT, efectuando el pago de todas las cuotas a tiempo. En agosto de 2018 se dictó sentencia que suspendió el cobro de cuotas de PROFUT – PGFN y RFB. Mientras se mantenga vigente esta medida cautelar, Botafogo cuenta con elementos para defender la continuidad del Programa ”.