El Sindicato de Atletas de São Paulo señaló algunas irregularidades en la rescisión del contrato entre el Corinthians y el defensa / lateral izquierdo Danilo Avelar, luego de divulgación del comentario racista de un atleta durante un juego en línea. La entidad se puso a disposición del jugador, incluido el apoyo legal.
El Sindicato deja claro que no aprueba la actitud de Avelar, pero presta atención a la jurisprudencia del caso, donde evalúa que la directiva del Corinthians está presionando a los representantes del defensor para que se rescindan mutuamente.
Como anticipó ¡LANZAR!, una reunión entre la plantilla del jugador y la dirección del Corinthians está prevista para este viernes (25), en el que los agentes de Danilo Avelar desean recibir una compensación económica, aunque sea inferior a la multa.
Puntos como el haber ocurrido una lesión racial fuera del ámbito laboral, la ausencia de reincidencia por parte del jugador y el hecho de que el deportista se esté recuperando de una lesión en la rodilla, sufrida en octubre del año pasado, imposibilitan que el deportista sea despedido. tal cual., según la interpretación jurídica laboral realizada por el Sindicato de Atletas de São Paulo.
– Incluso si el deportista ha cometido un acto de intolerancia racial, podemos reflexionar sobre si este acto puede justificar la intolerancia, que se está construyendo en su contra – dice un extracto de la nota enviada al informe por la Unión.
Danilo Avelar fue contratado por Corinthians en 2018, inicialmente cedido por Torino, de Italia, y comprado directamente el año pasado. En total, se jugaron 101 partidos y se marcaron 12 goles.
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Consulte la nota completa enviada por la Unión de Atletas de SP:
Ayer 23 de junio, el SC Corinthians Paulista anunció la rescisión del contrato del atleta Danilo Avelar, con la justificación de que el lateral ofendió racialmente a un oponente durante un partido en un juego electrónico.
Como en la nota que publicamos anteriormente sobre las condiciones de los deportistas Lucas Lima, Patrick de Paula y Jô, nuestra posición solo se relaciona con los temas de derechos involucrados en la relación contractual, sin disculpas por cualquier defensa de actos racistas o de intolerancia.
Otra cuestión preliminar es el hecho de que, si bien la rescisión es posible en cualquier momento, defendemos que los contratos se firman para ser cumplidos, tanto por el deportista como por el club.
fuera del ambiente de trabajo
El primer aspecto a considerar es que Avelar, al igual que los demás mencionados anteriormente, no se encontraba en su entorno laboral. Por tanto, se cuestiona si sería posible que esta actitud por sí sola fuera considerada y aceptada por el incumplimiento del contrato del deportista.
La nota deja en claro que el club está presionando a los representantes del deportista para que se quiebren de mutuo acuerdo, ya que existe una gran posibilidad de rescisión por justa causa.
Caracterización de la causa justa
Otro aspecto importante es la caracterización de causa justa. Hay un elemento que ya había sido pacificado en la doctrina y la jurisprudencia, que es la prueba del hecho ilícito realizado de manera reiterada. Y en el caso del deportista Avelar, no hay noticia de que este acto ya hubiera ocurrido en otras oportunidades.
Atleta en recuperación hace inviable la terminación
Otro dato que hay que tener en cuenta en este caso es que el deportista Avelar se ha estado recuperando de una lesión y aún no está en condiciones de firmar contrato con otro club, cuestión que también imposibilita la rescisión, ya que la ley obliga al empleador a Devolver al trabajador en las mismas condiciones laborales en el momento de la contratación.
Y no solo se garantiza la vuelta a las condiciones laborales en la legislación laboral, sino que también se garantiza la estabilidad provisional de 12 meses, que comienza desde el momento en que el deportista puede trabajar.
Con base en este breve análisis e, incluso comprendiendo el impacto en las redes sociales replicado en la prensa deportiva, el club debería ser más cuidadoso en la definición del tema.
Después de todo, incluso si el deportista ha cometido un acto de intolerancia racial, podemos reflexionar sobre si este acto puede justificar la intolerancia que se está construyendo contra él.
La Unión de Atletas SP ofrece apoyo legal y está a disposición del atleta.
